En Kötü İş Görüşmesi

Bu kısa videoda İdil Aşkın en kötü iş görüşmesini anlatıyor. İş başvurusunda bulunan herkesin iyi ve kötü deneyimleri olmuştur. Bazen bunlardan bir şeyler öğrenebiliriz. Burada İdil, müdahaleci ve uygunsuz görünen soruları anlatıyor... "Evli misiniz?," "Ne kadar süredir evlisiniz?," "Çocuk sahibi olmayı planlıyor musunuz?" Bu sorular SOSYAL olarak uygunsuz görünebilir. Evet, öyledir. Hemde, ayni zamanda, YASAL OLARAK da uygunsuzlar. Bunun nedenine bakalım...

Neden bazı soruları sormak YASAK? Bunun sebebi ayrımcılık kanunlardır. Ayrımcılık kanunlara göre, insanları yaşları, cinsiyetleri, ulusal kökenleri, dinleri veya engellilikleri nedeniyle farklı muamele görmekten korur. Bu, bir görüşmecinin şu gibi sorular soramayacağı anlamına gelir:

▪ Kaç yaşındasınız?

▪ Hamile misiniz?

▪ Sizin dininiz nedir?

▪ Hangi ülkeden geliyorsunuz?

Bir görüşmeci kendini "açık gözlü" olarak görebilir, şu şekilde sorsa...

▪ Liseyi hangi yılda bitirdiniz?

▪ Nerede namaz kılıyorsunuz?

▪ Evinizde hangi lisan konuşuyorsunuz?

Ama görüşmeci bu bilgiyi elde etmek için "arka kapı" yollundan ayni soruları böyle bir sinsi şekilde soramaz.

Fakat bir iş için belirli niteliklerin gerekli olması ayrımcılık değildir. Örneğin, bir itfaiyecinin 100 kiloluk bir kişiyi merdivenden aşağı taşıyabilmesi gerekiyorsa, bunu yapamayan birini işe almamak ayrımcılık değildir. Devlet savunma işinde askeri sırlarla çalışmayı gerektirdiği için vatandaşlık şartı aranıyorsa, bu da ayrımcılık değildir.

Mülakat soruları zorlayıcı olabilir. Bazen en basit sorular en zor olanlardır. "Kendinizin hakkında biraz bilgi verebilirmisiniz?"

"Sizce zayıf yönleriniz nelerdir?" Deneyimli işe alım uzmanları uygunsuz sorulardan kaçınarak saygılı davranırlar.

Yakınlarda bir iş görüşmeniz varsa, bol şanslar!

Yolunuz açık olsun.

Avukat Timur Akpınar

(718) 224-9824

www.benimavukatim.com

https://www.instagram.com/timtim111111111/