ABD'DE ÇALIŞMA İZNİ BEKLEYENLERE DUYURU !!!

ABD İç Güvenlik Bakanlığı (Department of Homeland Security – DHS), çalışma izni (EAD) yenileme sürecinde uzun süredir uygulanan otomatik uzatma sistemine son verdi. Yeni düzenlemeye göre, 30 Ekim 2025’ten itibaren yapılan yenileme başvurularında artık otomatik uzatma geçerli olmayacak.

ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS), düzenlemenin amacını “daha sık güvenlik kontrolleri ve dolandırıcılığın önlenmesi” olarak açıkladı. Ancak göçmenlik uzmanları, bu değişikliğin özellikle iltica başvurusu sahipleri ve diğer geçici statüdeki yabancılar için ciddi sonuçlar doğurabileceği uyarısında bulunuyor.

Yenileme Başvurularında Yeni Dönem

Bugüne kadar, EAD’si bitmek üzere olan kişiler yenileme başvurusu yaptıklarında, sistem onlara otomatik olarak 180 ila 540 güne kadar ek süre tanıyordu. Bu sayede USCIS’in işlem süresi uzasa bile, kişiler işlerini kaybetmeden çalışmaya devam edebiliyordu.

Ancak DHS’in 29 Ekim 2025’te yayımladığı “interim final rule” (geçici nihai düzenleme) ile bu uygulama sona erdirildi. Yeni kurala göre, 30 Ekim 2025 ve sonrasında yapılan başvurular, artık otomatik uzatma hakkından yararlanamayacak.

USCIS, bu adımı “kimlik doğrulama süreçlerini güçlendirmek ve sistemdeki kötüye kullanımları önlemek” amacıyla attığını belirtti.

Uzmanlardan Uyarı: ‘Çalışma İzni Boşluğu’ Yaşanabilir

Göçmenlik hukukçuları, düzenlemenin binlerce kişiyi etkileyebileceğine dikkat çekiyor.

Özellikle iltica başvurusunda bulunanlar, H-4 veya L-2 vizesi sahipleri ve EAD’ye dayalı çalışma izniyle çalışan diğer göçmen gruplar için, yenileme sürecinde “geçici çalışma boşluğu (gap)” yaşanabileceği uyarısı yapılıyor.

Bir göçmenlik uzmanı, “USCIS’in işlem süreleri zaten aylarca sürebiliyor. Otomatik uzatma kaldırıldığında, birçok kişi onay gelene kadar çalışamayacak. Bu da hem çalışanlar hem işverenler için ciddi bir belirsizlik yaratacak,” dedi.

USCIS’ten Tavsiye: Başvurunuzu Erken Yapın

USCIS, yaptığı açıklamada başvuru sahiplerine çalışma izni kartlarının bitiş tarihinden en az 180 gün önce yenileme başvurusu yapmalarını önerdi. Kuruma göre, “ne kadar erken başvuru yapılırsa, izin boşluğu yaşama riski o kadar azalır.”

Ancak avukatlar, işlem sürelerinin her zaman öngörülemeyeceğini hatırlatarak, erken başvurunun bile her zaman yeterli olmayabileceğini vurguluyor.

Göçmen Topluluklarında Endişe

Yeni kural, özellikle iltica başvurusunda bulunmuş kişiler arasında tedirginliğe neden oldu. Bu gruptaki binlerce kişi, EAD kartları sayesinde çalışarak geçimini sağlıyor. Otomatik uzatma hakkının kalkmasıyla birlikte, birçok kişi geçici olarak gelirini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilir.

İşverenler açısından da belirsizlik söz konusu. EAD süresi dolan çalışanların, yenileme onayı alınmadan çalışmaya devam etmeleri yasadışı sayılabiliyor.

Ne Yapılmalı?

Uzmanlara göre, EAD sahipleri kartlarının bitiş tarihini dikkatle takip etmeli, yenileme başvurularını en erken tarihte (genellikle 180 gün önceden) yapmalı ve USCIS’in işlem sürecini düzenli olarak kontrol etmeli.

Ayrıca işverenlerin, çalışanlarının yasal çalışma statülerini doğrularken yeni kurala uygun hareket etmeleri gerekiyor.

|

Kaynak: Abdpost